南宁电子商务
督办机制建立，总经理办公会决议完成率%。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能南宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
攻克了高并发/大载荷下的技术瓶颈，确保了系统的高可用性。
倡导“简单、务实、高效”的职场风气，倡导高效会议、拒绝无效加班。
售后服务体系建设完善，客户满意度得分提升至分。
内部讲师队伍建立，开发内部课程门。
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
人力资源部积极开展人效分析，合理调配优化了部分冗余岗位。